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[독서노트] 최강의 인생_데이브 아스프리 📘 『최강의 인생』 목차 요약 & 독후감저자: 데이브 아스프리 | 번역: 신솔잎실리콘밸리 괴짜 CEO이자 ‘방탄커피’ 창시자인 저자가 450명의 게임 체인저들과의 인터뷰를 통해 발견한 성공의 44가지 법칙을 3가지 주제로 나누어 소개합니다.제1부: 더 똑똑하게 (The Smarter)법칙 1~3: 약점 대신 강점에 집중하고, 명확한 목표와 확신 있는 행동의 중요성을 말한다.법칙 4~7: 배우는 자세, 이미지 기억법, 호흡 등을 통해 뇌와 삶을 개선하는 법을 제시한다.법칙 8~10: 평균에 안주하지 말고 독창적으로 살아가며 두려움을 넘어서라고 조언한다.법칙 11~12: 영웅도 휴식이 필요하며, 아침 루틴으로 하루를 설계하라고 강조한다.제2부: 더 빠르게 (The Faster)법칙 13~15: 수면은 질이.. 2025. 4. 23.
[독서노트] 무조건 팔리는 카피 단어장_간다 마사노리 (PASONA 상세) 🧠 PASONA 법칙 완전 정리 & 실전 예제 5선 PASONA 법칙은 일본 마케팅 전략가 간다 마사노리가 창안한 마케팅·카피라이팅 프레임워크입니다. 고객의 심리 흐름에 따라 단계별로 문제를 제시하고 해결로 이끄는 설득 구조로, 실전에서 매우 강력한 효과를 발휘합니다. 📌 PASONA란? P - Problem (문제 제시) A - Affinity (공감 형성) S - Solution (해결책 제시) O - Offer (제안하기) N - Narrowing Down (한정성 강조) A - Action (행동 유도) PASONA 구조는 광고, 세일즈 페이지, 상세페이지, 블로그, 뉴스레터 등 모든 마케팅 채널에서 적용.. 2025. 4. 23.
[독서노트] 부의추월차선 직장인편_고도 토키오 📘 『부의 추월차선: 직장인 편』 요약 & 독후감저자: 고도 토키오 | 핵심 주제: 직장인을 위한 실전형 부의 사고법📚 목차 요약1장: 기회 포착력기회는 용기 있는 자에게 온다. 실패를 두려워하지 말고 도전하라.변명보다 행동이 중요하다. 빠르게 시도하고 교훈을 얻어라.2장: 집중력중요한 일에 먼저 에너지를 투자하라.시간은 금. 산만한 습관을 제거하고 몰입하라.3장: 대인관계인간관계는 전략적으로 설계되어야 한다.감정보다 목적에 집중하고, 멘토를 적극적으로 활용하라.4장: 라이프 사이클충분한 수면, 규칙적인 생활, 다음 날 준비가 성공의 기반이다.틈새 시간을 잘 활용하는 습관이 중요하다.5장: 발상법가설 사고와 창의적 상상력을 기르라.정보를 단순히 소비하지 말고 자기만의 의견으로 발전시켜라.6장: 승리의.. 2025. 4. 23.
[독서노트] 부의추월차선 직장인편_고도 토키오 📘 『부의 추월차선: 직장인 편』 요약 & 독후감 저자: 고도 토키오 | 핵심 주제: 직장인을 위한 실전형 부의 사고법 📚 목차 요약 1장: 기회 포착력 기회는 용기 있는 자에게 온다. 실패를 두려워하지 말고 도전하라. 변명보다 행동이 중요하다. 빠르게 시도하고 교훈을 얻어라. 2장: 집중력 중요한 일에 먼저 에너지를 투자하라. 시간은 금. 산만한 습관을 제거하고 몰입하라. 3장: 대인관계 인간관계는 전략적으로 설계되어야 한다. 감정보다 목적에 집중하고, 멘토를 적극적으로 활용하라. 4장: 라이프 사이클 충분한 수면, 규칙적인 생활, 다음 날 준비가 성공의 .. 2025. 4. 23.
[독서노트] 무조건 팔리는 카피 단어장_간다 마사노 『무조건 팔리는 카피 단어장』 독후감세상에 정보는 넘치고, 제품도 넘쳐납니다. 하지만 그런 홍수 속에서 어떤 글은 멈춰 서서 읽게 되고, 어떤 글은 스쳐 지나갑니다. 『무조건 팔리는 카피 단어장』은 바로 그 차이를 만드는 문장, ‘팔리는 말’의 비밀을 다룬 책입니다."카피는 상품보다 먼저 팔린다."처음 이 문장을 읽고 깊이 와닿았습니다. 우리가 무엇을 사든 ‘내용’보다 ‘표현’에 반응하고 있다는 사실을 새삼 느꼈기 때문입니다. 이 책은 PASONA 법칙을 기반으로, 문제 제시 → 공감 → 해결 → 제안 → 행동 유도라는 구조를 설명합니다.책에는 2,000개가 넘는 실전 카피 단어가 실려 있으며, 실무에 곧바로 쓸 수 있는 표현이 가득합니다. 특히 블로그, 쇼핑몰, 광고를 운영하는 사람에게 강력 추천합니다.. 2025. 4. 23.
[독서노트] 『아메바 경영』 요약 - 이나모리 가즈오 『아메바 경영』 요약 - 이나모리 가즈오이나모리 가즈오의 『아메바 경영』은 자율성과 책임을 바탕으로 한 독창적인 조직 운영 시스템을 설명하는 책입니다. 그는 모든 직원이 ‘작은 경영자’가 되어야 한다고 강조하며, 이 시스템을 통해 기업 전체의 자율성과 투명성을 극대화할 수 있다고 말합니다.1. 아메바 경영이란 무엇인가아메바 경영은 작은 단위 조직이 자율적으로 운영되는 시스템입니다.조직 전체를 살아있는 유기체처럼 보며, 변화에 능동적으로 반응합니다.각 아메바는 독립된 수익 단위로 경영됩니다.구성원은 모두 경영 마인드를 갖고 움직입니다.자율성과 공동체 의식을 동시에 추구합니다.2. 아메바 조직의 구조와 운영 방식3~10명 단위의 소규모 팀으로 운영됩니다.팀장은 팀의 수익성과 운영을 책임지는 리더입니다.손익을.. 2025. 4. 23.
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